El Ayuntamiento de Zamora ha aprobado este jueves, en el Pleno de abril, un suplemento de crédito para costear el nuevo complemento aprobado para compensar a los empleados municipales que terminan su carrera laboral. Se trata de un pago que sustituye al llamado premio de jubilación, suprimido por una ley nacional. «Lo hacemos para cumplir un compromiso político, crear un nuevo derecho y conseguir una mejora laboral», ha apuntado la concejala responsable del área, Laura Rivera.
Según ha señalado la responsable del equipo de Gobierno, el complemento se otorga por «fidelidad» y permite generalizar un derecho que afectará a todos los empleados cuando se jubilen. La cantidad será idéntica para todos los niveles, pero variará en función del número de años trabajados en el Ayuntamiento, según ha matizado Rivera.
En todo caso, la cifra rondará aproximadamente una mensualidad, con 1.039 euros para aquellos que solo hayan estado quince años y una subida progresiva a partir de ahí hasta alcanzar los 2.425 euros para aquellas personas que se retiren como empleados municipales después de más de 35 años de ejercicio.
Además, Rivera ha subrayado que el pago se realizará de forma retroactiva a todos los jubilados que hayan alcanzado el final de su vida laboral en el Ayuntamiento desde el 1 de octubre de 2021 hasta la fecha: «Hemos tardado, pero no hemos dejado a nadie atrás», ha asegurado la concejala, que ha defendido «el impulso político» realizado.
