La provincia de Zamora alcanzó a finales del año pasado una ratio de 7,36 enfermeras por cada mil habitantes, una cifra que fue ligeramente superior a la del año anterior (7,09) pero que sigue estando por debajo de la media autonómica y de los países de la Unión Europea. Pese a ello, la ratio es un punto superior a la media nacional y sitúa a Zamora como la decimoquinta provincia con mejor proporción de número de enfermeros y enfermeras ejercientes en relación a su población. La dispersión geográfica y el envejecimiento poblacional favorecen que Zamora se encuentre por encima de la media española en ese parámetro, aunque todavía falte bastante para alcanzar las ratios más comunes en la Unión Europea.
Los datos oficiales difundidos este jueves por el Consejo General de Enfermería y el Colegio de Enfermería de Zamora ponen de relieve que en España hay 6,36 enfermeras por cada mil habitantes, mientras que en Castilla y León son 7,49 y la media europea se eleva a 8,19.
Aunque las cifras han mejorado ligeramente en Zamora, la falta de profesionales se mantiene y pone el riesgo la salud de la población, por lo que tanto desde el Consejo General de Enfermería como del Colegio de Enfermería de Zamora instan a las Administraciones a atender las reclamaciones del colectivo profesional y paliar la enorme diferencia que existe con el resto de países de la Unión Europea.
Las cifras se agravan todavía más en periodo vacacional, cuando el problema se agudiza, tal y como constata el presidente de las enfermeras españolas, Florentino Pérez Raya, que subraya que “las enfermeras, como cualquier otro trabajador, merecen disfrutar de unas vacaciones y la incorporación de las recién egresadas -que, además, obviamente no tienen la experiencia acumulada de las que sustituyen- no da para cubrir toda la demanda”. En el caso de Zamora, en verano se necesitan enfermeras llegadas de otras Comunidades Autónomas y de Portugal para poder cubrir todos los contratos que se ofertan en la época estival.
