La Junta de Gobierno Local ha aprobado este martes, entre otras cuestiones, las bases que regirán la convocatoria de pruebas selectivas para cubrir los siguientes puestos de trabajo vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de Zamora, conforme a la Oferta de Empleo Público de 2022, 2023 y 2024:
– Ocho plazas de bomberos
– Catorce plazas de Administrativo.
– Una plaza de Jefe/a de Sección de Comunicaciones.
– Una plaza de Jefe/a de Sección de Sistemas.
– Dos plazas de Informático/a.
– Siete plazas de Conserje.
Y dentro del Convenio de Personal Laboral:
– Nueve plazas de Oficial 1ª de Jardines.
– Una plaza de Oficial 1ª de Cementerio.
– Una plaza de Oficial 1ª de Obras.
– Tres plazas de Peón de Instalaciones Deportivas.
– Tres plazas de Peón de Jardines.
– Dos plazas de Conserje.
