Funcionarios del Ayuntamiento de Zamora han secundado en la mañana de este viernes la protesta de que policías y bomberos llevaban a cabo frente al Consistorio, elevando así el nivel del conflicto laboral en ciernes en el Ayuntamiento, que engloba ahora a prácticamente todos los sectores. Asegura la presidenta de la Junta de Personal del Ayuntamiento de Zamora, Marta Pérez, que la plantilla del Ayuntamiento «no tiene ya confianza» en este equipo de Gobierno porque, dice, «se ven afectados nuestros derechos laborales».
Los trabajadores municipales piden «sensibilidad» a los responsables municipales y, en particular, a la concejala de Personal, Laura Rivera, de quien critican el ritmo y los resultados de las mesas de negociación. «Nosotros queremos sentarnos a negociar, en base a nuestras reivindicaciones, llegar a unos acuerdos que sean beneficiosos y que después se cumplan», apuntaba Pérez ante los medios de comunicación.
La plantilla asegura que el acuerdo regulador que actualmente hay en vigor se aprobó en el año 2010, que ahora mismo está desfasado y que «en muchos de sus artículos es un texto ilegal». Piden además una nueva Relación de Puestos de Trabajo que garantice que hay efectivos para cumplir las funciones encomendadas y que se definan las funciones de cada cual «para que haya más eficacia administrativa» y, aseguran, «mejor atención a los ciudadanos». Además, exigen la implantación de la carrera profesional y que se reconozcan la formación y el mérito.
Lo que los funcionarios y trabajadores municipales ven claro es que las negociaciones ya no se van a cerrar antes del verano, como se pretendía y como ya dejaron entrever los representantes de Bomberos y Policía Local después del tenso Pleno de la semana pasada. Precisamente estos últimos colectivos denunciaban que, una vez se anuló la reunión del 28 de mayo (que el Ayuntamiento ni siquiera daba por convocada) no han vuelto a ser requeridos por parte de Laura Rivera. «Avanzan los días y esto no se mueve», lamentaban los representantes de la plantilla.
«Vamos a seguir con las medidas de protesta mientras no haya un calendario de negociaciones que se cumpla», asegura la representante de la Junta de Personal, antes de volver a criticar a la concejala responsable. «Esto no va de convocar, desconvocar y levantarse de las reuniones. Va de cumplir plazos, llegar a acuerdos y actuar con responsabilidad», asegura.
