Comisiones Obreras ha denunciado públicamente la situación sufrida durante la Semana Santa por el personal del Banco de Sangre del Hospital Virgen de la Concha de Zamora. «La dirección de Enfermería
del centro decidió no sustituir ni un permiso ni una incapacidad temporal de la plantilla en esas fechas, a lo que se sumó además una incidencia sobrevenida. Esta decisión coincidió con un importante incremento de la actividad asistencial propio del periodo vacacional».
El sindicato considera «inadmisible que esta sobrecarga haya sido cubierta exclusivamente a
costa de la salud de las trabajadoras». CC OO señala que «dos de ellas se vieron obligadas a
doblar su turno, trabajando hasta 17 horas seguidas bajo la amenaza de ser sancionadas por
abandono del servicio». Además, «se ha vulnerado el derecho a la desconexión digital
llamando a profesionales que estaban en sus permisos oficiales para cubrir turnos,
obligando a algunas profesionales a encadenar hasta 13 días de trabajo consecutivos sin
descanso».
El sindicato subraya que esta situación «no responde a una falta de profesionales disponibles, ya
que existen personas en bolsas de empleo que podrían haber sido contratadas». CC OO advierte de que «esta práctica de no cubrir ausencias es habitual en los hospitales de la provincia, optando por exprimir y sobrecargar a la plantilla existente». Para la organización, estos hechos evidencian «un problema estructural de plantillas infradotadas y tensionadas que ponen en riesgo tanto la salud de los profesionales como la calidad de la atención sanitaria».
Por todo ello, CCOO exige a la Gerencia de Zamora «el cese inmediato de estas prácticas abusivas y que se realice un redimensionamiento urgente de las plantillas para adaptarlas a las necesidades actuales de la población, garantizando un servicio digno y el respeto absoluto a los derechos del personal».
