La plantilla del Parador de Zamora, en Expediente de Regulación Temporal de Empleo desde hace meses por las obras que mantienen cerrado el edificio, se ha concentrado este viernes en la plaza de Viriato para visibilizar «la situación de abandono institucional y empresarial que se arrastra desde hace más de cuatro años», una concentración que se lleva a cabo «antes de adoptar medidas más contundentes».
Tras la concentración celebrada a las puertas de las oficinas centrales de Paradores en Madrid, y las reiteradas peticiones en redes sociales reclamando un convenio justo, la alta dirección de la empresa «continúa sin mostrar prueba alguna para desbloquear esta situación y, de esta forma, alcanzar un acuerdo. Su estrategia parece clara: dejar pasar el tiempo esperando que el conflicto se diluya y eludir su responsabilidad».
Ante esta actitud, la plantilla ha decidido alzar de nuevo la voz. «Denuncian condiciones laborales precarias, salarios ridículamente insuficientes y una conciliación familiar inviable debido a la extrema flexibilidad, los turnos rotativos y, especialmente, el turno partido —el más habitual en el departamento de comedor y cocina— que normalmente se extiende durante cuatro horas por la mañana y tres horas y media por la tarde-noche, incluyendo fines de semana y festivos», aseguran los sindicatos UGT, CSIF y Comisiones Obreras.
Las reivindicaciones de la plantilla incluyen «salarios justos con los que poder llegar a fin de mes y vivir dignamente, implantación definitiva y de una vez por todas del Plan de Pensiones, desarrollo profesional, estabilidad en el empleo, jornadas parciales mínimas garantizadas, mejoras en la gestión de la incapacidad temporal, jubilaciones parciales, reducción progresiva de jornada y una planificación anticipada de turnos que permita una conciliación real».
Todo ello, insisten, en un contexto de bonanza económica para la empresa. «Este verano, Paradores ha alcanzado un récord histórico con un incremento del 2% en beneficios y una ocupación media del 86%, llegando al 94% en algunas regiones. Además, ha realizado inversiones millonarias en sus establecimientos y campañas publicitarias, proyectando una imagen de sostenibilidad, digitalización e innovación».
