La Diputación de Zamora podrá contratar a un agente de comercio interior para dar un impulso al comercio rural gracias a una subvención de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, partida de la que serán beneficiarias las nueve diputaciones de la comunidad y el Consejo Comarcal de El Bierzo.
Esta línea de ayudas, de nueva creación, pretende dar un impulso a la Red de Agentes de Comercio Interior (RACI) y persigue el doble objetivo de dinamizar el comercio en los municipios rurales y, por otra parte, fomentar el empleo local mediante la contratación de personas en situación de desempleo.
La iniciativa se enmarca en la Estrategia de Comercio Minorista y Rural de Castilla y León y refuerza el compromiso de la Junta con el desarrollo económico y la prestación de servicios en el medio rural, ya que el comercio rural de proximidad garantiza el acceso a bienes y servicios esenciales y contribuye a la dinamización económica y a fijar población en el territorio.
Al amparo de esta subvención, procedente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, se van a contratar diez Agentes de Comercio Interior que desempeñarán un papel clave en el apoyo y la identificación de las necesidades del comercio en el ámbito rural. Entre las funciones a desarrollar figuran el asesoramiento a empresarios y emprendedores, la difusión de recursos, ayudas y subvenciones disponibles para el sector, la actualización de las bases de datos, la prospección y el impulso de proyectos empresariales relacionados con el sector, el apoyo al relevo generacional o a la diversificación empresarial.
Además de fortalecer y apoyar al comercio rural, la contratación de estos profesionales ofrece oportunidades laborales a personas en situación de desempleo, priorizando a los colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral: mujeres, jóvenes, desempleados de larga duración con cargas familiares, o parados mayores de 45 años.
Cada una de las entidades provinciales recibirá una subvención de 45.000 euros para sufragar los costes salariales, extrasalariales y de Seguridad Social de los profesionales que desarrollen estas labores y que serán contratados a jornada completa por un periodo de 12 meses.
Los trabajadores contratados deberán contar con una titulación universitaria en Comercio, Economía, Administración y Dirección de Empresas, Marketing e Investigación de Mercados, Derecho o Relaciones Laborales, asegurando que los seleccionados cuenten con el perfil adecuado para desempeñar sus funciones con eficacia.
