Diez alumnos zamoranos disfrutarán de las becas formativas de seis meses de duración en Iberdrola. Se trata de una iniciativa que se enmarca en el Programa Empresas Amigas Alumni, en colaboración con la compañía energética y la Escuela Politécnica de Zamora, cuyo fin es el fomento de la inserción laboral de los recién egresados.
Las becas remuneradas darán comienzo el mes de febrero para diez alumnos de los siete grados y los dos doble grados de la Escuela Politécnica de Zamora. A lo largo de los seis meses, los alumnos, sostiene Federico Bueno de Mata, vicerrector de Transferencia de la Universidad de Salamanca, se introducirán en «un entorno laboral real, acompañados de profesionales que les guiarán en todo momento». La iniciativa busca aunar los conocimientos universitarios adquiridos con la profundización práctica en los sectores que apuestan por la transición energética, como la descarbonización de la tecnología, las energía renovables o las redes inteligentes.
Ignacio Antolín, responsable de Relaciones Institucionales de Iberdrola en Castilla y León, defiende el compromiso de la compañía con la ciudad. «Presentamos ilusión y futuro para los jóvenes de Zamora», argumenta Antolín que ve el programa como una gran oportunidad de impulsar el talento joven en clave verde. «El objetivo que buscamos es que los jóvenes puedan encontrar su camino profesional en una compañía como la nuestra», afirma Antolín que reivindica la inversión de la empresa en formación para sus posibles próximos trabajadores.
Por su parte, Higinio Ramos, director de la Escuela Politécnica Superior de Zamora, aprovechó el espacio para denunciar la falta de mujeres en este tipo de ramas educativas. «Se necesitan ingenieros y, en especial, mujeres que son escasas», concluyendo con la posibilidad de que este iniciativa pueda traer a futuras jóvenes ingenieras a la escuela.
