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Zamora

Los 170 trabajadores de Alimerka plantean un conflicto colectivo y paros parciales ante el empeoramiento de sus condiciones laborales

La empresa, denuncian los sindicatos, ha decidido «de forma unilateral» eliminar el turno de cinco días de trabajo y dos de descanso, que se aplica desde el año pasado

por Diego G. Tabaco 29/09/2026
Diego G. Tabaco 29/09/2026
Interior de un supermercado Alimerka.
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Los más de 170  trabajadores en Zamora de Alimerka realizarán concentraciones y han formado parte de la presentación de un conflicto colectivo contra la empresa por la decisión «unilateral» de eliminar el turno de «5+2». Este turno consiste en trabajar cinco días y descansar dos, y fue implementado progresivamente por la empresa desde 2024 hasta febrero de 2025 con la intención de «mejorar las condiciones de la plantilla». La decisión, que empeora las condiciones de la plantilla, afecta a los trabajadores de las tiendas de Fray Toribio de Motolinia, Doctor Fleming, Villalpando y Corbeta, en la capital; y a las de Cañada de la Vizana y El Ferial en Benavente. El 9 de octubre se han convocado concentraciones en la puerta de la tienda de Fray Toribio de 10.30 a 12.00 y de 17.30 a 19.00 horas. 

Los sindicatos UGT y CC OO han presentado conflicto colectivo para “restituir de forma inmediata el turno 5+2 y blindar las condiciones laborales que hasta la actualidad han tenido las personas trabajadoras en Alimerka” ante lo que han calificado de recorte “imprevisto e injustificado que atenta directamente contra la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de la plantilla”.

Este conflicto colectivo se tramitará directamente ante la Audiencia Nacional al afectar a centros de trabajo ubicados en Asturias, Galicia y Castilla y León. De los 172 centros de trabajo afectados, 42 se encuentran en Castilla y León y afectarían a 1.414 personas, aproximadamente. Por último, ambos sindicatos han manifestado que no van a consentir «que se sigan recortando derechos conquistados» y que van a llevar a cabo «todas las medidas necesarias, sin descartar movilizaciones, para protegerlos».

Diego G. Tabaco

Periodista especializado en prensa local con formación en Ciencias Económicas. Community manager.

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